Céges telefon magánhasználatra-meddig ingyenes?

A nap nagy részét munkahelyünkön töltjük, a munkaadó pedig joggal várja el, hogy ebben az időben a munkavégzéssel foglalkozzunk. Adódhatnak azonban olyan helyzetek, amikor magáncélú telefonálásra használjuk a céges mobilt. De mennyi a megengedett, és mikortól sodorhatja akár állásunkat is veszélybe a magánügyek ilyen formájú intézése? A legtöbb cég limithez köti a céges telefon használatát, s ha a számla ezen felüli összeget mutat, az természetesen a munkavállalót terheli.
Sok cégnél nem követik nyomon a céges telefonról intézett hívásokat, kizárólag a számla végösszege az iránymutató, s amennyiben ez a meghatározott kereten felül van, úgy a fizetésből is levonásra kerülhet az összeg. A rendszer általában működőképes szokott lenni, hiszen ha az alkalmazott tisztában van anyagi felelősségével, valószínűleg nem csinál majd komoly számlákat, hiszen tudja, az végül őt terheli majd.…

Céges mobilok magánhasználatra

Ahhoz manapság kétség sem férhet, hogy az internet milyen fontos szerepet játszik mindennapjainkban. Nem csak a szabadidő, a kapcsolattartás, vagy a vásárlás során bizonyul nélkülözhetetlennek, hanem a munka területén is. A Samsung legfrissebb kutatása arra irányult, hogy a mobileszközökön keresztül elérhető internet, valamint a munkaidő rugalmas beosztása mennyiben járul hozzá a munka hatékonyságának növeléséhez.

Arra az eredményre jutottak a szakemberek, hogy egyre több munkaadó belátja, mennyi előnnyel jár a korlátlan internet hozzáférésének biztosítása munkavállalóknak. A hagyományos munkaidőn túl ugyanis egyre többen végzik még plusz feladataikat, és az sem elhanyagolható szempont, miszerint ha munkakörtől függően maguk oszthatják be az időt, akár otthoni munkavégzéssel, az egyértelműen meglátszik az eredményességen.…